"
Yönetici işi doğru yapar , lider doğru işi yapar " sözü liderlik ve
yöneticiliğin birbirine karıştırılan kavramlar olmasına rağmen aslında birbirinden
oldukça farklı olduklarını ortaya koymaktadır .
Şunu unutmamak gerekir ki her lider bir
yöneticidir ama her yönetici bir lider olamaz . Çünkü lider olmak için yalnızca
yönetme becerisi yetmez . Liderlik elindeki yetkiden güç alan insanların bir
vasfı değildir . Yöneticilik adeta bir atama sonucu , çalışanların tercihi olmadan
belirlenen kişidir , ama liderlik böyle değildir . Lider tepeden inme bir
biçimde çalışanların başına geçmez . Zaman içerisinde aldığı kararlarla ,
yüklendiği sorumlulukla doğal bir seyir içerisinde herkesin takdirini kazanarak
önder olur . Yöneticiler kendilerine verilen plan program dahilinde bir işin
doğru yapılmasını sağlarken lider vasıflı insanlar şartların hangi işin
yapılmasını gerektirdiğini sezinler ve o işe yönelir .
Liderlik
zaman zaman risk almayı gerektirir . Herkesin acaba dediği anlarda tereddüt
etmeden karar verebilmektir liderlik . Liderler en zor zamanlarda bile
beraberindeki insanlara umut ve cesaret aşılamayı başarabilirler . İnsanlar ne
yapacaklarını bilemeden şaşkınlık yaşarlarken liderler onlara bir yol gösterir
ve adeta deniz feneri olur .
